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1、职工岗位技能培训就是一种生产力。
2、企业员工通过不断的培训，技能就会有新的提高，员工在生产中的操作得到了进一步规范，工作效率也进一步提高，企业生产设备就能发挥出了最大的功效，各流程的衔接也会更加流畅，从而使生产成本得到了节约，最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。
3、职工岗位技能培训是让企业和员工双方收益的双赢活动，对企业的发展起到不可或缺的作用。
4、一个注重员工培训的企业，对提高社会全民素质，提高就业率和保障社会稳定方面都将具有更好的社会影响。
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